รายละเอียดงาน1. ดำเนินการ สำรวจ รวบรวม จัดทำ Manpower Survey ประจำปี ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชาตามหลักเกณ์ที่กำหนด
2. จัดทำ Manpower Plan ประจำปี พิจารณาอนุมัติตามขั้นตอน ประสานงานในการควบคุมอัตรากำลังให้เป็นไปตามโครงสร้างองค์กรที่กำหนดไว้
3. ประสานงานในการควบคุมอัตรากำลังให้เป็นไปตามโครงสร้างองค์กรที่กำหนดไว้ และจัดทำรายงานความเคลื่อนไหวของอัตรากำลังให้ถูกต้อง
4. จัดหาช่องทาง เครื่องมือในการสรรหาที่มีคุณภาพเหมาะสม สอดคล้อง และมีประสิทธิภาพ
5. จัดทำข้อสอบประเภทต่างๆ สำหรับการตรวจสอบ ทดสอบ ประเมิน และ วัดผล ความรู้ความสามารถ และทัศนคติ
6. สรรหาบุคลากรภายใน ภายนนอก ตามแผนอัตรากำลังที่ได้รับการอนุมัติ
7. จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน
8. สื่อสารข้อมูล ความรู้ ความเข้าใจ ด้านวินัย ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง และแนวปฏิบัติที่บริษัทกำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้พนักงานรับรู้ เข้าใจ และปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง รวมถึงจัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กรตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 23-30 ปี
- การศึกษา ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์/บริหาร/การจัดการทุกสาขา/รัฐศาสตร์
- มีประสบการณ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์/สรรหาว่าจ้าง 1 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้โปรแกรม MS OFFICE ได้ระดับดี
- สามารถใช้สื่อ social Application ในการทำงานได้
- ปฏิบัติงาน วันจันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.
- ปฏิบัติงานที่นิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน จ.พระนครศรีอยุธยา
วิธีการสมัครสมัครผ่าน JobThai
สมัครทาง E-mail โดยส่ง CV มาที่อีเมล ถึงเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์
สามารถสอบถามได้ที่โรงงานนิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน
ติดต่อแผนกบริหารทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ร้อกเวิธ จำกัด (มหาชน)
สำนักงานใหญ่ 294-300 ถ.อโศก-ดินแดง
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน
ตำบลคลองจิก อำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา