1. ค่าเบี้ยขยันสูงสุด 1,000 บาท
2. ค่าอาหารวันละ 120 บาท (แล้วแต่ตำแหน่ง)
3. ค่ารักษาพยาบาลเพิ่มวงเงิน 6,000 บาท
4. วันหยุดราชการประจำปี
5. โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
6. งานฉลองประจำปี บริษัท

7. ส่วนลดพนักงาน เมื่อซื้อสินค้าของทางร้าน
8. ปรับเงินเดือนประจำปี
9. สิทธิประกันสังคมตามกฎหมาย
10. สิทธิลาป่วย ลากิจ
11. คอร์สฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อความก้าวหน้า
12. ตรวจสุขภาพประจำปี