1.ประกันสังคม
2.หอพักพนักงาน
3.ประกันอุบัติเหตุ(เฉพาะแผนกที่กำหนด)
4.รถบริษัท + ค่าเดินทาง + ค่าที่พัก(เฉพาะแผนกที่กำหนด)
5.ช่วยค่าคลอดบุตร + กินเลี้ยง+ พาบุตรไปเที่ยวประจำปีกับบริษัท