- ประกันสังคม
- ทำงาน 5 วัน สัปดาห์
- วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี
- วันลาพิเศษ (ลาแต่งงาน, ลาคลอดภรรยา)
- การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
- โบนัสขั้นต่ำ 1 เดือน ขึ้นอยู่กับผลการประเมินและผลประกอบการณ์
- การฝึกอบรมพัฒนาความรู้
- ชา กาแฟ สำหรับพนักงาน
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ (เมื่อครบอายุงาน)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, กีฬาสี, และกิจกรรมอื่นๆ ตามความเหมาะสม
- วันหยุดประจำปีบริษัท 2568 (18วัน)
- สวัสดิการเงินกู้พนักงาน