JobThai
Jobs,Job Seeking,Job Search and Apply Tata Steel Thailand PCL

Tata Steel (Thailand) PCL

บริษัทเป็นผู้นำในการผลิตเหล็กทรงยาวของประเทศไทย เราคือ เบอร์ 1 ในอุตสาหกรรมเหล็กในประเทศไทย และเป็นบริษัทในเครือของ Tata Steel 1 ใน 10 บริษัทเหล็กที่ใหญ่ที่สุดในโลก เราเป็นส่วนหนึ่งของ Tata Group หนึ่งในบริษัทชื่อดังรายใหญ่ของอินเดีย ติด 1 ใน 100 บริษัทที่มีความมั่นคงที่สุดในโลก ด้วยศักยภาพของทั้งกลุ่มธุกิจโดยรวมทำให้เรามีการเติบโตที่ต่อเนื่อง จึงต้องการพนักงานที่พร้อมจะเติบโตไปกับบริษัท และสามารถเติมเต็มในส่วนที่เราขาดเพื่อการเติบโตที่ยั่งยื่น เพื่อสังคมและส่วนรวมและองค์กร เราคือยักษ์ใหญ่ในวงการอุตสาหกรรมเหล็กที่ดูแลพักงานของเราอย่างดีทั้งเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการ มาร่วมงานกับเรา และเป็นส่วนหนึ่งของครอบครับใหญ่ที่อบอุ่นของเรา
Benefits
  • งานประจำ มีความมั่นคงสูง
  • ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์
  • ชุดพนักงาน
  • เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินช่วยเหลือกรณีประสบอุบัติเหตุ
  • วันหยุดประจำปี
  • โบนัสตามผลประกอบการ
  • ลาป่วย ลาหยด ลากิจ พร้อมวันหยุดประจำปี ตามปรกติ
  • สวัสดิการทันตกรรม
  • สวัสดิการค่ารักษาพยาลาบของทั้ง บิดามารดา และ ครอบครัว
    • zero position en
    Contacts
    Tata Steel (Thailand) PCL
    20th Floor, Rasa Tower II, 555, Phaholyothin Road
    Chatuchak Chatuchak Bangkok 10900
    Website: www.tatasteelthailand.com
    Directions
    รถไฟฟ้า MRT พหลโยธิน ฝั่งเซ็นทรัลลาดพร้าว เดินเลยมาทางโรงเรียนหอวัง ประมาณ 200 เมตร รถประจำทาง รถยนต์ พหลโยธินซอย 19
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer