JobThai
บริษัท อาซาฮี คาเซอิ แอดวานซ์ (ไทยแลนด์) จำกัด
บริษัท อาซาฮี คาเซอิ แอดวานซ์(ไทยแลนด์) จำกัด ได้ก่อตั้งขึ้น และเริ่มเปิดดำเนินงานเกี่ยวกับเส้นด้ายตีเกลียวรวมถึงขายเส้นด้าย เมื่อ ปี พ.ศ. 2544 ได้รับการส่งเสริมจาก BOI ทำธุรกิจสิ่งทอ ตีกลียวเส้นด้าย ผลิตชิ้นส่วนส่วนประกอบของยานยนต์ อันได้แก่ ชิ้นส่วนประกอบถุงลมนิรภัย และเส้นใยในเบาะหนังรถยนต์ และธุรกิจซื้อมาขายไป (เทรดดิ้ง ITC)
Benefits
1.เบี้ยขยันประจำเดือน 800-2,000บาท/เดือน, โบนัสประจำปี 2.เงินรางวัลพิเศษประจำปี สำหรับพนักงานที่มาทำงานครบ 100% 3.เงินช่วยเหลือครอบครัว , พ่อ แม่ ของพนักงานกรณีเสียชีวิต 4.เบิกเงินค่าใช้จ่ายในกรณีที่พ่อ แม่ หรือบุตร เจ็บป่วย 10,000 บาท/ปี 5.ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ ของบริษัทโตเกียวมารีนประกันชีวิต 6.ค่าข้าว 1,050/ด. ค่าเดินทาง 750/ด. (เฉพาะพนักงานที่ทำงานที่สำนักงานใหญ่) รถรับส่งพนักงาน ชุดฟอร์มพนักงาน 7.จัดนำเที่ยวประจำปี, ของขวัญวันเกิด, กีฬาสีและเลี้ยงปีใหม่ 8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3% 4% หรือ 5%
Contacts
บริษัท อาซาฮี คาเซอิ แอดวานซ์ (ไทยแลนด์) จำกัด
ตำแหน่ง Sales Assistant Manager ทำงานที่ Singha Complex Building 17th Floor,1788, New Phetchaburi Road, Bang Kapi, Huai Khwang, Bangkok 10310 ตำแหน่งช่าง ทำงานที่ 62 หมู่ 11 ซอยวิลาลัย ถนนบางนา-ตราด
Bang Chalong Bang Phli Samut Prakan 10540
Directions
มีรถรับส่งบริษัท 2 เส้นทาง (เฉพาะพนักงานที่สมุทรปราการ) 1.เส้นปากน้ำ ปากน้ำ,แยกบางนา ถึงบริษัท(บางนาตราด กม.20) 2.เส้นบางนา-ตราด ป้ายรถไฟฟ้าอุดมสุข ถึงบริษัท(กม.20) รถประจำทางที่ผ่าน สาย 132,133,365 และรถตู้ไประยอง, ชลบุรี
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer