JobThai
ดำเนินธุรกิจ เป็นผู้ผลิตและพัฒนาชิ้นส่วนขึ้นรูป Cold Forging, Hot Forging ใช้กับงานอุตสาหกรรมหลากหลาย อาทิเช่น ยานยนต์, เครื่องจักรกลการเกษตร, งานก่อสร้าง, ชิ้นส่วนเครื่องจักร, อื่นๆ มาตั้งแต่ปี 2534 ปัจจุบันได้รับรองระบบ IATF 16949 และ ISO 9001 ต้องการบุคคลากรที่มีคุณภาพมาร่วมงานกับเรา Bolt & Nut Industry is an expert manufacturer of customized cold & hot forging parts used in various industries such as Automotive, Agricultural, Motorcycle, Machinery and Construction.We are established since 1991 and look forward to hire candidates who fit to our requirements.
Benefits
- ตรวจสุขภาพประจำปี - ของขวัญการสมรส - ของเยี่ยมไข้พนักงาน - ของขวัญแสดงความยินดีในการมีบุตร - ประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่ม AIA - เงินช่วยเหลืองานศพพนักงานและบุตร-สามี-ภรรยา-บิดา-มารดาและวันลาสำหรับจัดการงานศพโดยได้รับค่าจ้าง - เครื่องแบบพนักงาน - ค่าข้าว - ปรับค่าจ้างประจำปี - โบนัสประจำปี - ค่าตำแหน่ง(บางตำแหน่ง)
- ค่ากะ 50 บาท (เฉพาะกะดึก) - ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) - ค่าความร้อน/ค่าสารเคมีวันละ 20 บาท/วัน (เฉพาะงานขึ้นรูปร้อนและแผนกสารเคมี) - ค่า SKILLS - ทำงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์ (เฉพาะสำนักงาน) - วันพักร้อนสูงสุด 13 วัน - วันลากิจอันจำเป็น 3 วัน/ปี ได้ตั้งแต่เริ่มงาน - คืนเงินพักร้อนกรณีมีพักร้อนเหลือ ไม่เกิน 6 วัน/ปี - เบี้ยขยัน 400 500 600 - กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี - กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
Contacts
บริษัท โบลท แอนด์ นัท อินดัสตรี้ จำกัด
215-215/1 หมู่ 12 ถนนบางนา-ตราด กม.13 ซ.วัดหลวงพ่อโต
Bang Phli Yai Bang Phli Samut Prakan 10540
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer