JobThai
บริษัท อณิช พลัส จำกัด ประกอบธุรกิจผลิตและจำหน่ายสินค้าพรีเมี่ยม หมวก กระเป๋าผ้า ร่ม เสื้อโปโล เสื้อยืด ฯลฯ โดยมุ่งเน้นการทำงานในแบบยุคสมัยใหม่(ออนไลน์)ที่ให้ความสำคัญกับการขายและการตลาดในลูกค้าออนไลน์เป็นหลัก ทำให้บริษัทฯก้าวขึ้นเป็นผู้นำได้อย่างรวดเร็ว บริษัท มีความประสงค์จะคัดเลือกบุคคลากรเพื่อเข้าร่วมเป็นส่วนนึงของบริษัทฯ และพร้อมที่จะก้าวไปข้างหน้า โดยมีการพัฒนาความรู้ ทักษะ การบริหารการจัดการ และทัศนคติอย่างดีที่สุด เพื่อให้ทีมงานทุกคนมีประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงจรรยาบรรณที่ดีต่อไปในอนาคต
Benefits
• ประกันสังคม , ประกันอุบัติเหตุ • เบี้ยขยัน • โบนัสประจำปี (ผลงาน&ผลประกอบการ) • เงินพิเศษIncentive (ตามเป้าหมาย) • ค่าคอมมิสชั่นบุคคล (ตามเป้าหมาย&ตำแหน่ง) • ค่าคอมมิสชั่นทีมงาน (ตามเป้าหมาย) • เบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง - ปรับค่าจ้างหลังทดลองงาน-ประจำปี (ผลงาน)
- วันหยุดประเพณีประจำปี 13 วัน - วันหยุดพักผ่อนประจำปี - ท่องเที่ยวประจำปี - งานเลี้ยงสังสรรค์ - เงินช่วยเหลือ - เสื้อผ้า-เครื่องแต่งกาย - ตรวจสุขภาพประจำปี (ตามเงื่อนไข) - อบรมความรู้ หลักสูตรใหม่ๆ อยู่เสมอ
10 Positions
Contacts
บริษัท อณิช พลัส จำกัด : ANISH PLUS CO.,LTD.
6 ซอยชัยพฤกษ์3 ถนนชัยพฤกษ์
Khlong Chak Phra Taling Chan Bangkok 10170
Directions
https://maps.app.goo.gl/kH67yKq2jJZaghWG6 --------------------------- MRT - บางขุนนนท์ รถเมล์ - 79, 57 รถสาธารณะ - รถสองแถวสีแดง --------------------------- - บริษัทฯอยู่ในซอยชัยพฤกษ์3 เป็นถนนส่วนบุคคล - สามารถเดินเข้ามาเพียง20เมตร ด้านในทั้งซอยเป็นส่วนของบริษัทฯทั้งหมด - สามารถจอดรถได้ในซอยฝั่งขวา(หันหน้าเข้า)
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer