1.กองทุนประกันสังคม และ กองทุนเงินทดแทน(ตามที่กฏหมายกำหนด)
2.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4.ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
5.ค่าทันตกรรม 3,000 บาท / ปี
6.ตรวจสุขภาพประจำปี
7.สวัสดิการกู้ซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
8.เบี้ยขยัน 400 600 800 บาท / เดือน *ตามเงื่อนไขของบริษัท *
9.ชุดฟอร์มพนักงาน 4 ชุด/ปี
10.สวัสดิการเยี่ยมไข้
11.เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน
12.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
13.การฝึกอบรม / สัมมนา เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ
14.สวัสดิการค่าเดินทางหรือค่าที่พัก (สำหรับพนักงานประจำโครงการก่อสร้าง)