1. ประกันสังคม
2. เงินล่วงเวลา (OT)
3. เบี้ยเลี้ยง
4. ค่าที่พัก (ในกรณีที่ไปทำงานต่างจังหวัด)
5. ชุดยูนิฟอร์ม
6. อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล
7. โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
8. งานเลี้ยงประจำปี
9. พักร้อน 6 วัน
10. งานเที่ยวประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)