สวัสดิการ
1.พักร้อนประจำปี 6 - 10 สูงสุด
2.โบนัสประจำปี ( ขึุ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทฯ)
3.เบี้ยขยัน 300/600/900
4.เบี้ยขยันพนักงานดีเด่น ( ได้เบี้ยขยันติดต่อ เดือนที่ 1 - 12 ) จำนวนเงิน 2,000 บาท
5.ตรวจสุขภาพประจำปี 1 ครั้ง/ปี
6.ค่ายืน ( พนักงานฝ่ายผลิต ) วันละ 10 บาท
7.ค่าข้าว วันละ 25 บาท
8.ค่า inspection ( ตรวจงานฝ่ายผลิต ) วันละ 35 บาท ผ่านทดลองงานแล้ว และได้รับการประเมินจากหัวหน้า
9.ค่า solder ฝ่ายผลิตเฉพาะพนักงานที่ปฏิบัติในจุดนั้นวันละ 15 บาท
10.ชุดฟอร์ม
11.ห้องพยาบาลและแพทย์ ( ตามกฏหมาย )
12.เงินช่วยเหลือ 500 กรณีคลอดบุตร และ นอนรักษาตัวที่ รพ. อย่างน้อย 3 วันขึ้นไป อายุงาน 1 ปี
13.เงินช่วยเหลือค่าทำศพ 1,000 บาท ตามเงื่อนไขบริษัทฯ
14.เงินช่วยเหลือ มงคลสมรส 1,000 บาท อายุงาน 1 ปีขึ้นไปเป็นการสมรสครั้งแรก