1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม
3.ตรวจสุขภาพประจำปี
4.โอที
5.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
6.ลาพักผ่อนประจำปี
7.วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี
8.อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัทฯ