- วันหยุดประจำปี 13 วันต่อปี
- ลาพักร้อน 6 วันต่อปี
- ลากิจ 3 วันต่อปี
- ลาตรวจสุขภาพ (ได้รับค่าจ้าง)
- ลาฝึกอบรม (ได้รับค่าจ้าง)
- ลาป่วย 30 วันต่อปี (ได้รับค่าจ้าง)
- โบนัสประจำปี
- สัมมนาประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินกู้สำหรับพนักงาน
- สวัสดิการตามอายุงาน
- ประกันสังคม
- ค่าที่พัก และค่าน้ำมัน
- ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ
- ค่าทันตกรรมเพิ่มเติมจากประกันสังคม
- ฝึกอบรมพัฒนาทักษะ
- ค่าคอมมิชชั่น