1.ค่าอาหารโอที ทำโอที 2 ชม.ขึ้นไปได้ 25 บาท
2.ค่าน้ำมันในการเดินทาง 90 บาท/วัน
3.เบี้ยขยัน 500-1,000 บาท/เดือน
4.ค่ากะ 100 บาท/วัน
5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5 %
6.ประกันชีวิตกลุ่ม
7.โบนัส
8.ปรับค่าจ้างประจำปี
9.ค่าครองชีพและดูแลสุขภาพ 2,000 บาท/เดือน
10.ชุดยูนิฟอร์มฟรี 3 ชุด
11.มีงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี เช่น กีฬาสี ท่องเที่ยวประจำปี
12.สวัสดิการเงินช่วยเหลืองานสมรส 1,000 บาท
13.สวัสดิการเงินช่วยเหลือญาติ(บิดา มารดา บุตร สามี ภรรยา)ของพนักงานเสียชีวิต 5,000 บาท
14.สวัสดิการเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร 1,000 บาท
15.สวัสดิการเงินช่วยเหลืออัคคีภัย 10,000 บาท
16.สวัสดิการเงินช่วยเหลือน้ำท่วมพนักงานชั่วคราว 750 บาท พนักงานประจำ 1,500 บาท
17.สวัสดิการพนักงานเสียชีวิตเงินช่วยเหลือ 10,000 บาท
18.Attendance Award(ไม่ขาดลามาสายครบ 1 ปี) ได้รับเงิน 1,500 - 3,000 บาท
19.ของขวัญเยี่ยมไข้พนักงาน 1,000 บาท
20.รางวัลอายุงานครบ 10 ปี(รับทอง 1 บาท),20 ปี(รับทอง 1 บาท+เงินสด 20,000 บาท)
21.มีห้องออกกำลังกาย(Fitness)