JobThai
SumiRiko Eastern Rubber (Thailand) Ltd. was established at the International Polymer Park in the Rayong province with a total investment of Bt 152.5 million, to produce anti-vibration rubber parts for automobiles, various resin hoses and other new products being developed for the near future. Automotive product development at SRK-ER. Establishment of SRK-ER was accomplished with the kind assistance and support of the Government of the Kingdom of Thailand, The Board of Investment, shareholders, customers and subcontractors. With abundant experience gained over many years, Sumitomo Riko Company Limited., Japan, the majority shareholder, has added its specialized technology to the automotive product development at SRK-ER. We are seeking professional and competent candidates in the following position
Benefits
เวลาทำงาน 08.00-17.00 น. (สำนักงาน) ค่าที่พัก ค่าครองชีพ ค่าตำแหน่ง (อัตราตามตำแหน่ง) ค่าอาหาร 55 บาท/วัน เบี้ยขยัน 300-1000 บาท,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพสะสม 3-15%,สหกรณ์ออมทรัพย์ มีเงินปันผล ชุดยูนิฟอร์ม ค่ารักษาพยาบาลบาล ประกันชีวิตและสุขภาพ กรุงเทพประกันชีวิต, ค่าทันตกรรม 2000 บาท/ปี รถรับส่ง เงินพิเศษโบนัสประจำปี + เงินพิเศษ
Contacts
บริษัท ซูมิริโกะ อีสเทิร์น รับเบอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
Human resource (Recruitment ) : Plant 2 300/9 หมู่ที่ 1 นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด
Ta Sit Pluak Daeng Rayong 21140
Directions
รถรับส่งพนักงานสาย ระยอง บ้านค่าย มาบข่า นิคมพัฒนา แม่น้ำคู้ วังตาผิน มาบตาพุด บ้านฉาง สัตหีบ
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer