สวัสดิการเพิ่มเติมจากกฎหมายกำหนดดังนี้
1.Job bonus (ตามจำนวนงานที่ดำเนินการแล้วเสร็จและรับรู้รายได้ในเดือนนั้นๆ)
2.Yearly bonus (รายปี ตามผลประกอบการ)
3.House allowance, site allowance (รายเดือน) ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนดให้
4.อื่นๆตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนดให้เช่น Laptop, โทรศัพท์, ค่าโทรศัพท์, ค่าบำรุงรักษารถ, ค่าน้ำมันรถ, ค่ารักษาพยาบาลเพิ่มเติม เป็นต้น
5.วันทำงานวันจันทร์ - ศุกร์