1.ประกันสังคม
2. เบี้ยขยัน เริ่มที่ต้นเดือนแรก 500 บาท เดือนที่ 2 ได้ 800 บาท เดือนที่ 3 ได้ 1,200 บาท
3. มีโบนัสสิ้นปี (พิจารณาจากผลงานตามผลงานส่วนบุคคล)
4. มีวันหยุดลาพักร้อนโดยได้รับเงินเดือนเมื่อทำงานครบ 1 ปี เริ่มต้น 6 วันและเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
5. มี OT
6. ค่ากะ ชั่วโมงละ 12 บาท

7. รางวัลพนักงานดีเด่น
8. จัดงานเลี้ยงสิ้นปี
9. สวัสดิการอื่นเช่น ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน วันเกิด แต่งงาน คลอดบุตร เงินชดเชย เสียชีวิต ตามอายุงาน
10. ปรับเงินเดือนประจำปี
11. ฝ่ายขายมีเงินปันผลให้จากยอดขาย
12. ท่องเที่ยวประจำปี (ในประเทศและต่างประเทศขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)