1. ชุดยูนิฟอร์ม
2. ประกันสังคม
3. เบิกค่ารักษาพยาบาล (นอกเหนือจากประกันสังคม)
4. กองทุนสายสัมพันธ์
5. เบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
6. โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
7. เบิกเงินกลางเดือนได้
8. การลากิจ,การลาป่วย
9. การลาเนื่องจากญาติถึงแก่กรรม
10. การลาอุปสมบท
11. การตรวจสุขภาพประจำปี

12. เลี้ยงอาหารพนักงานที่ทำงานล่วงเวลา
13. งานเลี้ยงปีใหม่
14. การท่องเที่ยวประจำปี (เว้นปี)
15. กิจกรรมจัดงานวันเด็กทุกปี
16. กิจกรรมต่างๆอีกมากมาย
17. สหกรณ์ออมทรัพย์ฯ
18. เงินช่วยเหลือกรณี บิดา มารดา ถึงแก่กรรม
19. มีทุนการศึกษาบุตร
20. กระเช้าเยี่ยมป่วย 1,000 บ.
21. มีเงินรับขวัญคลอดบุตร 2,000 บ.