Job Descriptions1.จัดทำร่างเอกสารกฎหมาย สอบทานและแก้ไขเอกสารทางกฎหมาย ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ตรวจ รีวิว ยกร่าง เจรจา ให้ความเห็นทางกฎหมาย ที่เกี่ยวกับสัญญา บันทึกข้อตกลง หนังสือออกภายนอก หนังสือทวงถาม หนังสือบอกกล่าว หนังสือชี้แจง หนังสือมอบอำนาจ ฯลฯ ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ของบริษัทและบริษัทในเครือ
2. ให้การสนับสนุน ให้คำแนะนำและความเห็นทางกฎหมาย รวมถึงศึกษาค้นคว้าข้อกฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการธุรกิจ (เช่น กฎหมายว่าด้วยหุ้นส่วนและบริษัท / กฎหมายสถานพยาบาล / กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล / กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา / กฎหมายแรงงาน / กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค / กฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้อง / กฎหมายแข่งขันทางการค้า / ประเด็นการจดทะเบียนกับกรมพัฒนาธุรกิจ กระทรวงพาณิชย์ / การควบรวมกิจการ) แก่หน่วยงานภายในของบริษัทและบริษัทในเครือทั้งหมด
3. ให้คำปรึกษา ให้ความเห็นทางกฎหมาย ประเมินความเสี่ยง และเสนอแนะแนวทางบริหารจัดการความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการทำสัญญาและเงื่อนไขในสัญญาทางธุรกิจทั่วไปและสัญญาประเภทต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็น ขอบเขตของงาน (Scope of Work), ระยะเวลาสัญญา (Contract Period), เงื่อนไขการชำระเงิน (Payment Terms), ภาษีมูลค่าเพิ่ม, การหักภาษี ณ ที่จ่าย, อากรแสตมป์, การคำนวณมูลค่ารวมของสัญญา, การต่ออายุและการเลิกสัญญา เป็นต้น
4. จัดฝึกอบรมด้านกฎหมายภายในองค์กรตามแผนงานของฝ่ายกฎหมาย
5. จัดทำ ทบทวน และปรับปรุง นโยบาย มาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงาน คู่มือการปฏิบัติงาน ของฝ่ายกฎหมาย
6. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกบริษัท ในส่วนที่เกี่ยวกับการทำงานของฝ่ายกฎหมาย
7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย