JobThai
May 28, 2025

พนักงานฝ่ายผลิต

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Ram Inthra Kor Mor 9
salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon5
Apply
Job Descriptions
1. สนับสนุนและรับผิดชอบงานในกระบวนการผลิตตามที่ได้รับมอบหมาย 2. ตรวจสอบและควบคุมงานที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้องตามขั้นตอนและข้อกำหนด 3. ดูแลพื้นที่การทำงานให้มีความพร้อมและสะอาดอยู่เสมอ 4. สนับสนุนและรับผิดชอบงานตามหน้าที่ เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานระบบคุณภาพ สิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย
Qualifications
  1. การศึกษาระดับ ม.6 ปวส หรือ อนุปริญญาเป็นต้นไป
  2. เพศหญิง อายุ 23-35 ปี
  3. มีความระเอียด รอบครอบ ใส่ใจงาน
  4. มีประสบการณ์ด้านงานโรงงานผลิตเครื่องสำอาง หรือโรงงาน OEM จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. สามารถทำงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์ได้
How to apply
- ส่งใบสมัครทาง E-mail - หรือสมัครได้ด้วยตัวเองที่บริษัทโดยตรง
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท พรรณวรา อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
546,548,550 ปากซอยรามอินทรา 58 ถนนรามอินทรา
Ram Inthra Khan Na Yao Bangkok 10230
Tel. : 02-948-6868 ต่อ 104
Email : gohair_31@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Ram Inthra Khan Na Yao Bangkok
Directions
สามารถเดินทางด้วย MRT สายสีชมพู ลงสถานี รามอินทรา กม.9 ทางออก 3
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer