Job Descriptions1. วางแผนกลยุทธ์และระบบด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ที่ซึ่งเป็นธุรกิจ SME เปิดใหม่ (พนักงานไม่เกิน 15 ท่าน)
2. กำกับดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
3. ติดตามและประเมินผลการพัฒนาทักษะของพนักงาน พร้อมทั้งให้คำแนะนำเพื่อปรับปรุงต่อไป
4. บริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ เช่น เงินเดือน, Incentive, OT และ Commission ผ่านระบบ Excel
5. ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และข้อกฎหมายแรงงาน
6. จัดทำรายงานภาษีและรายงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.91, สปส.1-10
7. ควบคุมและดูแลพนักงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Qualifications - วุฒิการศึกษา (Education Background): ปริญญาตรี ทุกสาขา (เน้นประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารบุคคลเป็นหลัก)
- ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences): มีประสบการณ์ทางด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) อย่างน้อย 3 ปี
- ความรู้ด้าน People, Compensation & Benefit, Training and Development และ Employee Relation
- เข้าใจกฎหมายแรงงานพื้นฐานและขั้นตอนการปฏิบัติเป็นอย่างดี
- มีจุดแข็งในการบริหารและพัฒนาคน Mindset ดีมีความเป็นผู้ใหญ่ รู้ว่าส่วนงานใดควรแข็ง น่าเกรงขาม
- ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft ได้เป็นอย่างดี เน้น Excel
- มีประสบการด้านการวางรากฐานระบบ HR หรือผ่านองค์กร SME มาจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
- อายุ 30 - 35 ปี
How to apply1. กดสมัครงานผ่านทางเว็บไซต์ JobThai
2. ส่งประวัติส่วนตัว (Resume) หรือแฟ้มผลงานมาที่อีเมล
3. หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมโปรดติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่
Contactsฝ่ายบุคคล
บริษัท เวิร์ค สเตชั่น ออฟฟิศ (ประเทศไทย) จำกัด
440,442 ซอยพระรามที่2 ซอย 50
Samae Dam Bang Khun Thian Bangkok 10150
LocationSamae Dam Bang Khun Thian Bangkok
Directions1. มาทางเส้นพระราม 2 มีรถประจำทาง สาย 68, 105, 140,141, 142, 147 ลงหน้าเซ็นทรัลพระราม2 และนั่งวินมอเตอร์ไซค์ประมาณ 20 บาทถึงหน้าบริษัท
2. มาทางวัดสิงห์ มีรถประจำทาง สาย 43, 120 และรถกระป๋อง และนั่งวินมอเตอร์ไซค์ 20 บาท ถึงหน้าบริษัทเช่นกัน