บริษัท มิราเคิล อินเตอร์เนชั่นแนล เทคโนโลยี จำกัด

See more company details.

Jun 16, 2025

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ธุรการ และงานจัดซื้อ

Location

Bang Khae, Bangkok

Salary

Negotiable

Vacancies

1 อัตรา

Apply

Favorite

Job Descriptions

* 1. งานวางแผนบริหารงานบุคคล โดยบริหารงานอย่างเป็นระบบสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร * 2. งานคัดเลือกและสรรหา โดยวางแผนอัตรากำลังคน วิธีการสรรหา การคัดเลือก และจัดทำ JD เพื่อให้ได้พนักงานตรงตาม Spec. และทันเวลา * 3. งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ ต่างๆ เปรียบเทียบตรวจสอบค่าจ้างด้วยโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป และให้คำปรึกษา แนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน เพื่อให้สามารถแข่งขันกับภายนอกได้ * 4. งานพัฒนาและฝึกอบรม โดยการวางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม ดูการปฎิบัติตามข้อกฏหมาย พรบ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มความรู้และความสามารถของบุคลากร และปฎิบัติตามที่ข้อกฎหมายกำหนด * 5. งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ โดยทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร และถูกต้องตามกฏหมาย * 6. งานพัฒนาองค์การด้านกลยุทธ์ โดยบริหารการจัดการโดยให้คำปรึกษาต่างๆ เพื่อให้การพัฒนาขององค์กรบรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ * 7. บริหารจัดการสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยในการทำงาน * 8. งานอาคารและสถานที่ โดยบริหารจัดการ แก้ไขปัญหา และหาแนวทางป้องกันเพื่อให้เกิดความสะอาดและความสะดวกในการใช้งาน * 9. งานบริการดูแลรถยนต์โดยบริหารจัดการ และแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อให้มีรถใช้ได้ทันเวลา และเกิดความพึงพอใจในการบริการของหน่วยงานต่างๆ * 10. บริหารจัดการในงานระบบจัดซื้อทั้งระบบให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพ * 11. บริหารจัดการงานทั้งระบบงานฝ่ายบุคคล แผนกจัดซื้อ แผนกซ่อมบำรุง ทั้งบริษัทฯแม่ และ บริษัทฯในเครือฯ * 12. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications

เพศ : ชาย , หญิง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ หรือรัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านงานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 10 ปีขึ้นไป และผ่านงานระดับหัวหน้างานไม่น้อยกว่า 5 ปี
สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เคยผ่านงาน หรือได้รับการอบรมหลักสูตรจ.ป.วิชาชีพ หรือได้รับวุฒิบัตร Professional Safety Officer จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง
มีความรู้ในระบบคุณภาพ ISO 9000 ,17025 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ด้านกลยุทธ์งานพัฒนาองค์กร เช่น SWOT,KPI,COMPETENCY,JOB DESCRIPTION ฯลฯ
มีความรู้ด้านพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน
ความรู้ด้านพระราชบัญญัติสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์
มีความรู้ด้านพระราชบัญญัติส่งเสริมคนพิการ
มีภาวะความเป็นผู้นำสูง
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับที่เข้าใจ
มีประสบการณ์บริหารงานหลายเครือบริษัทฯ
มีความอดทนและรับแรงกดดันได้ดี